
Boken som gir deg alt du trenger å vite for en bedre medarbeidersamtale.
Forfatteren av boken Medarbeidersamtalen 2.0 har jobbet med å styrke effekten av dette verktøyet i mer enn 300 norske virksomheter.
Si farvel til det gamle forhøret og lær deg hvordan du kan:
- forankre og styrke dine oppgaver i relasjonen til dine medarbeidere
- forbedre medarbeidersamtaler, lederstil og medarbeiderutvikling
- få en mer profesjonell og systematisk tilnærming til din neste medarbeidersamtale
Emner i Medarbeidersamtalen 2.0 som belyses nærmere
Omtalt i:

– Medarbeidersamtalen, som nesten alle bedrifter gjennomfører med sine ansatte, er trolig det mest forsømte lederverktøyet i norsk næringsliv, sier Rune Semundseth, leder av bedriften Businessmastering og forfatter av Medarbeidersamtalen 2.0. Les mer

– Etter å ha sett gjennom 500 skjemaer for medarbeidersamtaler hos bedrifter, kan Semundseth fastslå at ingen av dem inneholder noe om tilhørighet. Les mer – Les også spalten «Derfor bok» fra Ukeavisen Ledelse.